带孩子上班政策：财务上的成功还是失败？

首先，来了 带我们的儿子和女儿上班。随之而来的是经济衰退，随之而来的是说服父母从产假和陪产假回来的需要。 较早。现在，由于各种原因，许多公司都鼓励工人每天带孩子上班。这对公司和员工有好处吗—还是只是分心？

根据Deseret新闻，目前有180多家美国公司允许员工将其子女带到工作中。他们大多数是婴儿或学龄儿童，他们放学后会进入办公室。

“蹒跚学步的年龄真的很艰难，”职场研究所育儿中心总裁卡拉·莫昆（Carla Moquin）在接受采访时说 工作周. “Once they’重新移动，存在安全问题和责任，而且’对父母更难。”

但是对于孩子年龄小于学步年龄的父母来说，带孩子上班可能是一大福音。允许他们这样做的公司会获得很多善意—可能只会维持更健康的底线。

优点：

1.产假较短： 想让自己发疯吗？寻找一个可以容纳三个月以下孩子的日托中心。即使您的员工渴望回到成年公司（及其工作），他们也会’仅由于儿童保育问题，很难在较短的时间内重返工作岗位。让他们带小孩子可以使事情变得容易。

2.员工保留： 如果您的员工必须在不合格（或昂贵）的托儿服务和留在家中之间做出选择，您可能最终会失去一些最好的工人。让他们把孩子带到办公室解决了这个难题。更不用说，您的员工更可能忠于2元彩票网如此慷慨福利的雇主。

3.它可以为您省钱： 雇用临时员工或失去最佳员工是’便宜。除了招募和雇用替代人员外，您还’也会失去经验丰富的工人2元彩票网的机构知识。

缺点：

1.分心，分心，分心。 婴儿唐’不在乎会议或截止日期，他们不’不在乎别人’对和平与安静的需求。如果您允许员工带进他们的杂物，请确保他们赢了’不能坐在一个中间 开放式办公室 其余的工作人员将不得不聆听每一个小小的窥视和哭泣。

2.可能的不满。 没有孩子的人总是准备假设父母以某种方式欺骗了这个系统。2元彩票网另一个好处可能会加剧现有的紧张关系。

3.你’我需要提前计划。 如果您向母亲2元彩票网此福利，则也需要向父亲2元彩票网。而且，该政策当然应该扩展到养父母。而且，正如《商业周刊》文章指出的那样，’我想为父母2元彩票网一个单独的房间，供父母在宝宝需要发泄小小的挫败感时使用。

图片： 拉尔格里奇/ Flickr， 汤姆& Katrien/ Flickr， 汤姆& Katrien/ Flickr