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对于那些办公桌凌乱的人来说是个好消息……您的工作效率更高

BEDX27凌乱的桌面移动器,团结起来!最近的研究表明,您可能不是整理工同事所认为的那种懒散,无序的举止。相反,您可能只是下一位爱因斯坦或罗尔德·达尔。

“凌乱的办公桌可能没有看起来那么有害,因为它们似乎引起的解决问题的方法可以提高工作效率或增强员工素质’解决问题的创造力” say researchers.
凌乱的桌面
格罗宁根大学的刘佳说,提倡清洁的管理者 办公室隔间 可能会以错误的方式提高生产力。

清洁办公桌政策是“基于传统的观点,即杂乱无章的环境可能会使人混乱’头脑复杂’s judgments,” says Liu. “但是,并非所有证据都支持杂乱的环境与思想混乱之间的这种常规联系。”
messydesk
相反,研究人员发现干净的办公桌倡导者过于简单。他们倾向于选择不太复杂的产品,例如设计更简单的T恤,而不是涉及更多创意的商品。

凌乱的办公桌带来的好处可能会超过成本。在他们的书中“A Perfect Mess,”Eric Abrahamson和David H. Freedman的作者认为 凌乱的办公桌实际上可能是生产工人的产物.

“Mess isn’如果一定没有秩序,”亚伯拉罕森和弗里德曼说。“凌乱的办公桌可以是高效的优先级分配和访问系统。”

凌乱的服务员常常声称他们拥有一个系统,艾布拉姆森和弗里德曼说他们可能是正确的。他们声称,在混乱的环境中,重要的文档往往会停留在文件堆的顶部,’最需要的。他们说,此外,其中一些草率的堆可能代表了相当先进的组织系统。
达希尔德
实际上,所有人中最混乱的办公桌可能属于首席执行官。“公司负责人的组织能力显然不如其下属,”PsyMax解决方案首席执行官Wayne Nemeroff博士说。该书说,受过较高教育和经验的工人的办公桌要比组织中较低水平的工人的办公桌更混乱。然后’甚至还没有开始谈论阿尔伯特·爱因斯坦,罗尔德·达尔和史蒂夫·乔布斯这样的著名凌乱的创意天才。

不过,公司不’始终认识到凌乱的办公桌生活方式的优势。有时,他们甚至会解雇那些’符合组织’理想的整洁工作区。 1985年,前红十字会员工— ironically named 丽塔·麦克林(Rita McClean) —终止合同后,他要求赔偿92,000美元,部分原因是桌子凌乱。没有关于她(原谅他们)是否清理的消息。

图片:Resumebucketblog.com,Dailymail.co.uk,Lawyerswithdepression.wordpress.com,Inc.com

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